大家好，全球全球今天小編關注到一個比較有意思的購客購客話題，就是服做服關于全球購客服做什么工作的的問題，于是什工什工小編就整理了1個相關介紹全球購客服做什么工作的的解答，讓我們一起看看吧。作的作
- 今天看見中國人壽售后服務招人，全球全球一天工作幾個小時，購客購客具體有誰做過，服做服到底是什工什工真的還是假的？
今天看見中國人壽售后服務招人，一天工作幾個小時，作的作具體有誰做過，全球全球到底是購客購客真的還是***的？
看著答的扭扭捏捏的真讓人捉急。
中國人壽賣保險的服做服來給你回答吧。
（圖片來源網絡，侵刪）題主在一個回復下說：她說帶孩子都能來上班。作的作
那99.99是叫你去賣保險啦。
現在每家公司都是這個套路，
（圖片來源網絡，侵刪）我說的不僅僅是中國人壽，
是所有的公司都這德行，
鋪天蓋地的搶人大戰，
（圖片來源網絡，侵刪）因為你不野蠻發展就會被別的公司占據市場份額，心疼保險公司二分鐘。
所以，怎么給你說去還是不去呢？
保險公司不論以什么樣的職位面向社會招人，最終的目的都是賣保險，賣保險，賣保險……切記!
我一朋友去年這樣和我說“去幫她個忙，她想升總監，但是團隊就差一個人，我就是在保險公司掛個工號，兩天的培訓，然后早上去刷個臉就可以了，而且說她們是做保單售后的，不是像個險的業務員天天要出去找客戶賣保險，公司會分配客戶名單給自己很輕松的?！币驗槭桥笥延X得也不是多大的問題，而且她把自己的團隊說的非常的陽光積極，團結友愛，我就想去就去吧，也讓自己可以多學點。
在進入保險公司之前我本來就不是很喜歡有些保險業務員把保險說的如何如何的好，很排斥。所以進入之后始終留有一根底線在心里。果真，每天早上不停早會分享，給你灌輸保險的重要性，怎么邀約已經買過保險的客戶或朋友過來領取禮物(其實都是自己掏錢買的)，或是填什么調查表(無關緊要的)，客戶一過來就開始給你灌輸要買保險[捂臉]。早茶或晚茶其實也是一樣，周周都會有(其實得業務員自己掏錢出來的)。反正就是每天都會說你的合格人力和保費，還差多少就可以升上去了。我滿三個月就自行下線了[耶]
我是保姐愛生活，11年保險實戰經驗，帶過團隊，招過人，我來回答一下你的問題。
根據你問題的描述，肯定是外勤團隊在招人(就是需要做業績的)。
現在大部分團隊都會去各人才網上做人員招募，發展團隊。如果直接寫招代理人或業務員，是很少有人去理會的。所以就會想盡辦法寫各種誘惑的崗位，以吸引人才。只要能跟你有機會面對面，就有把你拉入隊伍的可能。
那判斷是公司招正式崗位的內勤，還是各團隊在招業務員。其實很好判斷。
一看招募條件。必須是全日制本科以上學歷，看清楚是全日制的。
二看待遇，社保的五險一金。這里不是保險公司自己的商業五險。必須是社保的五險一金。
三看工作時長，都是早上上班，晚上下班，固定時長，按部就班的。周末雙休的。
如果你應聘的崗位，跟以上信息都不搭噶，那就是外勤在招募。
你自己如果不排斥銷售，又不排斥保險的，那么就可以去試試嘍，工資么反正看業績，業績多，工資就高。你也可以像他們一樣招人，做團隊。
好了我的回答完畢，想了解更多相關知識，可以關注我，看我主頁。@保姐愛生活
懷著二寶8個月的時候，一個很好朋友打電話讓我幫她去應付一個她的熟人的增員任務，去保險公司聽了兩個月的課。
當然最先要交50元給公司，說是以后我開單了需要復印客戶資料的，這個錢沒有收據沒有***。這個錢離職也是不會退的，呵呵呵，其實從這里開始就在套路你了。
人面識別打卡，每天打兩次卡，至少間隔兩個小時。其實這兩個小時就是用來參加完公司的早會，聽課，交流的。重點是這個早會課，就會讓很多新人坐不住。
老師最先會給新人講保險觀念，接著會講這段時間要主推的產品，各種好。與社保比，與銀行比，與同類公司某一個產品比。然后再講這個月新人開單超級獎勵，每個階段獎勵不一樣，當然對于有心給家人買保險的人來說，這個月買是最劃算的，有聽課底薪＋開單獎勵＋主管大方給的增員獎勵（公司給主管的錢，她會你開單）。如果離下一級獎勵差幾千幾百，為了獎勵，為了保級，你的主管會幫你***單。老師還會講兩三個理賠成功的例子，參與就是現在和你一起聽課的人。
一般情況下，兩個星期時間，很多新人就開單了，給自己家里人買了幾份保險。第三個星期開單的少一點，第四個星期又多了。因為很多想抓住新人第一個月的活動多拿獎勵。
第二個月聽課打卡也有獎勵，不過聽了獎勵已經只有原來的一半了。這個月又來一批新人，聽課獎勵和開單獎勵政策又不太一樣了。老師講課之時就會拿我說笑。在他們眼里，我仿佛成了怪物，估計如我一般能堅持兩個月聽課而不開單的人太少了吧。
回到商業保險本身，就是為了以防萬一，如果有條件還是值得買一份。但千萬千萬要了解清楚合同條款以及附加條款。
到此，以上就是小編對于全球購客服做什么工作的的問題就介紹到這了，希望介紹關于全球購客服做什么工作的的1點解答對大家有用。