- 體制內，郵箱郵箱被同事告黑狀怎么辦？
體制內，被黑被黑被同事告黑狀怎么辦？
黑狀是處理處理匿名的，一般***取寫信、個人個人電話、郵箱郵箱短信、被黑被黑郵件等形式向單位或領導舉報，處理處理有的個人個人舉報內容是事實，有的郵箱郵箱是誣告陷害。不管真假，被黑被黑都會對個人名譽造成較大的損害，要妥善處理，避免造成更大負面影響。
體制內告黑狀大多是出于四個方面原因：
（圖片來源網絡，侵刪）1、存在競爭關系。職務晉升、職位調整，形成了競爭關系，為了上位，個別小人可能會***取這種拿不上臺面的方式，把別人搞臭，提高自己上位的勝算。
2、存在過節，只是為了報復。雙方發生過矛盾或者沖突，心里怨恨，逮住機會就要搞對方，明著對抗，暗里舉報，以解自己心頭之恨。
3、觸及他人利益。體制內某些決策的實施可能會觸及到個別人或者部分人的利益，有的人面上鼓掌支持，但是背地里做這種見不得人的事。
（圖片來源網絡，侵刪）4、心里不平衡，暗里使絆子。這種主要是嫉妒心理在作祟，比如自己不具備晉升條件，眼看別人晉升眼紅，就偷偷制造障礙；再比如看別人家庭美滿幸福、家庭條件好、仕途順風順水，心理嚴重失衡，有意制造干擾。
面對別人的惡意舉報、告狀，不要一上來就想著如何辯解、證明清白，先冷靜下來看看事情是否屬實，是純粹的造謠、惡意中傷，還是在事實基礎上夸大、放大，企圖搞出來點動靜，制造阻礙和干擾。
如果為***，要堅決維護自己的權益和形象，可***取報警或申請本單位紀檢部門介入。
（圖片來源網絡，侵刪）如果有真有***，要謹慎對待，避免處置不當引發大事端。
體制內告黑狀大多是學歷***、生活作風問題、工作紀律、財務紀律等方面的問題，對方舉報的事實你要清楚是否屬實？是否留下過什么痕跡或者把柄？對方是否有證據來佐證他的黑狀，你有沒有證據來反證？如果敢肯定對方沒有證據，那就是口說無憑。如果對方有對你不利的證據，要想想可能是哪方面的，想好怎么應對，怎么把影響降到最低。
不是有這么句話嗎：承受的住多大的詆毀，就經得起多大的贊美。要相信白的給不了、黑的也白不了，身正不怕影子斜，他告他的黑狀，你做好你自己就行了。
先說個我自己的例子吧。
我曾經因為工作積極努力，被上級單位選拔借調了一段時間。初來乍到，工作路數不熟悉，也沒什么熟人，所以步步謹慎，生怕行差踏錯得罪人，盡量的是少說話多做事。但即使這樣，才一個多月的時間，領導就找我談話了，說先后有三個人找他告狀我的種種問題，想讓領導把我清回去。
我沒有過多的辯解，只是跟領導說“清者自清”，然后主動申請回了原單位，不帶一絲留戀。
可能我的做法有不妥，但我覺得，我才來了多長時間，就各種說黑話使絆子，我要是待個三年五載的，還不得給我生吞活剝了啊。
告黑狀，其實挺普遍的，你做的再好，也不可能讓所有人都滿意。那么，問題出在哪里呢？其實有告狀人的原因，也有自己的問題。
第一，木秀于林，風必摧之。你可以很優秀，鶴立雞群，但你卻無形中打破了行業的潛規則，等同于動了別人的奶酪。每個人都在混，你卻在認認真真的工作，就成了別人眼里的“另類”，如果放任你這么下去，那不是打他們自己臉嗎？所以，怎么能不摸黑你？
第二，私人恩怨，伺機報復。工作中，與別人發生矛盾和口角在所難免。心大的人鬧過了也就拉倒了，但總有人心胸狹窄，過不去這道坎，明著整你又怕影響自己的形象，所以只能來暗的了，跟領導巧舌如簧，各種編排你。
第三，抱團取暖，打壓異己。職場上團團伙伙還是很普遍的，要么拉你加入，你不買賬就打壓你。所謂眾口鑠金，一個人找領導告黑狀領導可能不相信，但如果三番五次的有人找領導告黑狀，領導也不得不懷疑你是不是真的有問題了。
體制內有一個最大的好處，就是只要沒戳到“死穴”，一般沒人能把你怎么樣，凡事必須有理有據，才能下定結論。即使別人把你抹的再黑，也必須每件事都調查的清清楚楚，不能給你扣上“莫須有”的罪名。
看到題主的這個問題，我覺得自己感同身受。
體制內被同事告黑狀，說明你是個有能力的人！
在體制內，如果能力普普通通，那就不會對別人產生任何的危脅，基本也就不會被同事告黑狀。而你與那個告黑狀的同事比，在“德”方面你已經遠遠勝過他了！所以不要生氣。
我曾遇到過這樣的事，那種委屈與郁悶只有經歷過的人才會懂。因為是體制內，沒法瀟灑地一走了之，卻又做不出“以牙還牙”的小人之舉，即便有再多不愉快，卻也還得與同事每天面對，這就是現實逼著我們一天比一天成熟。如果有個能分清是非的好領導，那還算***，我卻沒有這樣的***，但我不氣餒，仍然做好自己的工作，做好原來的那個自己，讓內心寧靜不浮燥。再后來單位換了領導，我仍然是原來那個我，但不同的是我的工作得到了肯定與贊賞，崗位有了很大調整，我甚至覺得命運就此得到了改變。或許有人說是我***，但我知道是自己不放棄做好自己的結果！
所以通過我自己的經歷，針對同事告你黑狀的這件事，如果領導會問起你，那你理直氣狀證明自己（只需證明自己，不必評論同事的行為，讓自己的大度與同事的齷齪形成明顯對比）；如果領導不問，那也不必急于主動去解釋，合適的時機用行動證明自己，“日久見人心”這句話是真理！
體制內的穩定讓外人羨慕，但一些復雜的人際關系卻不是外人能明了的。不過我始終相信一條，自己簡單了，一切也就簡單了！希望你在新的一年里工作開心、順利！
到此，以上就是小編對于個人郵箱被黑要怎么處理的問題就介紹到這了，希望介紹關于個人郵箱被黑要怎么處理的1點解答對大家有用。